OS DESAFIOS DE SE TRABALHAR EM EQUIPE


Hoje trago à você um artigo sobre quais são os maiores desafios de se trabalhar com treinamentos em equipes - o chamado Team Coach. Para aumentarmos a performance das pessoas, existe uma fórmula, onde a performance é igual ao seu potencial menos a interferência.

Sim, isso mesmo! O que nos impede de aumentar nossa performance são nossas próprias interferências dentro de nós. Nossas interferências são Medos, Suposições e Dúvidas, e a soma dessas três formam nossas interferências. Quanto menor elas forem melhores serão nossos resultados.

Então, quais são as maiores interferências em um treinamento numa empresa?

São 3 os maiores desafios. Primeiro o EGO: as pessoas precisam mudar a si mesmas primeiro, geralmente o treinamento é contrato, com a intenção que os outros mudem, mas para efeito de excelência, todos devem fazer, ninguém deve se retrair.

O segundo maior desafio é a resistência ao processo. São crenças limitantes que dizem que não é necessário, que o cérebro já sabe tudo. Que não terá nada a acrescentar, que estão dando o treinamento como se algo tivesse errado com a pessoa. Inconscientemente, este sentido bloqueia qualquer evolução.

O terceiro desafio é a resistência à Cultura, os antigos hábitos que a pessoa possui. Toda mudança e transformação serve para alterar culturas e costumes já enraizados - pode ser um processo doloroso, mas é necessário para a evolução.

Se essas três interferências foram vencidas, o aprendizado será de alta performance. Analise o ambiente, suas turmas onde você irá palestrar, treinar ou mesmo apresentar um projeto.

"O segredo de um grande sucesso está no trabalho de uma grande equipe, pois as empresas são resultados de pessoas." - Murillo Cintra

Grande Abraço

Eduardo Milioli


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